.

Acessibilidade

Aumentar Fonte
.
Diminuir Fonte
.
Fonte Normal
.
Alto Contraste
.
Libras
.
Vlibras

O conteúdo desse portal pode ser acessível em Libras usando o VLibras

Mapa do Site
.
Acesso à informação
.

De Segunda a Sexta das 8:00 às 17:00 Horas

Idioma

Português

English

Español

Francese

Deutsch

Italiano

Administração - Sábado, 14 de Março de 2015

Buscar Notícia

Notícias por Categoria

Consórcio abre concurso para contratações imediatas e cadastro de reserva

Consórcio abre concurso para contratações imediatas e cadastro de reserva


Consórcio abre concurso para contratações imediatas e cadastro de reserva

Inscrições para o concurso público do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, destinado à seleção de 31 profissionais, sendo 14 para contratação imediata e 17 para a formação de cadastro de reserva, poderão ser realizadas de 15 de março a 12 de abril pelo site da Coordenadoria de Apoio às Instituições Públicas (CAIP/USCS): www.caipimes.com.br. O edital foi publicado no sábado (14/03) no mesmo endereço eletrônico e também no site do Consórcio (www.consorcioabc.sp.gov.br).

As vagas, todas para candidatos de nível superior, têm remuneração entre R$ 2.400 e R$ 7.700. O concurso envolve empregos públicos para agentes administrativos (R$ 2.400 mensais), analista de recursos humanos, analista de dados sócio econômicos, analista de TI, técnico de banco de dados, oficial de gabinete e jornalista (R$ 5.200 mensais), gestor de políticas públicas regionais (R$ 6.500 mensais) e procurador (R$ 7.700 mensais), além do preenchimento do cadastro de reserva da entidade. Todas as vagas são para jornada de 40 horas semanais.

A taxa de inscrição, no valor de R$ 80, poderá ser paga até o dia 13 de abril. A prova acontecerá no dia 17 de maio, com 50 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos específicos.

823 Visualizações

Notícias relacionadas

Voltar para a listagem de notícias

.
.

Consórcio Intermunicipal de Grande ABC - SP.
Usamos cookies para melhorar a sua navegação. Ao continuar você concorda com nossa Políticas de cookies e Termos e condições gerais de uso.